如何從華人影視市場眾多編劇中脫穎而出?

如何從華人影視市場眾多編劇中脫穎而出?

在上課常談到:「合作的成與不成,取決你能不能滿足別人的需求。 

編劇在實務上,該如何實踐這個觀念?我給大家提供一個思路。

例如:寫中年女子為主角的戲。

編劇的籌碼:找到市場需求

華人戲劇常年毛病:偏愛年輕女子。幾個主流的劇種,無論是偶像劇、宮廷劇、校園情懷劇,主角大多落在25歲以下,而近年來大量的IP改編更是惡化了這個問題,因為大多數的IP與二次元創作,別說25歲,有的甚至是18歲的主角(女大學生)。

這對女演員而言是場災難,因為人的演技雖然會隨著年齡、經驗增長,但人的青春,過了就是過了。你可以想像林依晨、楊丞琳回去演18歲女大學生或初出社會的女子嗎?

所以對於已經在影壇打滾多年,累積了人脈、經驗甚至資金,但對於演藝發展仍然有企圖心的女演員,最渴望的是什麼?以中年女子為主角的戲。

沒有《血觀音》,惠英紅演技再好,也只能當配角;沒有《誰先愛上他的》,謝盈萱演技再好,也無法擔綱最核心的要角。就連女神桂綸鎂、周迅,也漸漸無法擔任她們過去被大家所熟知的角色。如果你能送一個令人心動的好劇本,到渴望一個好角色的演員面前,別說片酬,製片導演她可能都願意替你想辦法。

這便是需求,也是我們編劇真正的籌碼。

試著去發掘「沒人做但有人要」的市場

若你真心渴望機會,不要總想著自己要寫什麼,去想想寫什麼,別人才會想和你合作。

所以我常說,我愛做沒人做的事。這句話,其實是說了一半,因為沒人做的事分兩種,一種是沒人要,一種是有人要,但沒人做。後者才是值得挖掘的寶庫。

整個華人影視市場,有許多不健全的地方,但這些不健全之處不是缺憾,而是機會。與其埋怨,何不去當那個解決問題,並且可以從中獲利的人?

 

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